Je bent er voor de klas!
Nederland staat te springen om nieuwe leraren. Wil jij net als E-sporter Koen Weijland, actrice Stijn Fransen of rappers Mr. Polska, Willie Wartaal of Donnie voor de klas staan? Stel je vraag aan chatbot Jip of kijk op de speciaal ingerichte pagina op de website van het Arbeidsmarktplatform PO, waar informatie voor (toekomstige) leraren is verzameld.
ZIJ ZIJN ER VOOR DE KLAS!
De toppers Sylvia, Bas, Marieke, Dennis en Maarten staan al voor de klas. Ben jij net zo enthousiast om als leraar aan de slag te gaan, maar weet je niet welke route je moet volgen? Stel je vraag aan chatbot Jip. Zij helpt je graag verder.
Wil jij er ook voor de klas zijn?
Hoe word je leraar in het primair onderwijs? Wat ga je verdienen? En hoe kun je jezelf als leraar blijven ontwikkelen?
Privacy en het gebruik van uw gegevens
Om diensten voor je uit te kunnen voeren, heeft het Arbeidsmarktplatform PO gegevens van je nodig. Persoonsgegevens. Bijvoorbeeld je naam, woonomgeving en e-mailadres. Deze gegevens verzamelen, bewaren en gebruiken (in één woord: verwerken) we.
Net als jij vinden we het belangrijk dat jouw gegevens bij ons veilig zijn. En dat wij zorgvuldig en vertrouwelijk met je gegevens omgaan. Daarom hebben we afspraken gemaakt over hoe we je gegevens verwerken. Deze afspraken staan in deze privacyverklaring. We houden ons hierbij aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming.
Van wie verwerken wij persoonsgegevens?
Het Arbeidsmarktplatform PO verwerkt gegevens van de volgende personen:
- iedereen die door ons geïnformeerd wenst te worden;
- iedereen die onze bijeenkomsten/ trainingen bezoekt;
- iedereen met wie wij contact hebben;
- iedereen die gebruik maakt van de chatbot.
Hoe komen wij aan persoonsgegevens?
Het Arbeidsmarktplatform PO krijgt de gegevens van jou zelf. Meestal is dat op het moment dat jij je, bijvoorbeeld d.m.v. van het invullen van een formulier, inschrijft voor een nieuwsbrief of training, maar dat kan ook zijn in telefonisch contact of op het moment dat jij gegevens invult in het tekstveld van de chatbot.
Wij verwerken de volgende categorieën persoonsgegevens
- Personalia (bijvoorbeeld naam, geslacht, functie, gegevens werkgever, (zakelijk mobiel) telefoonnummer, (zakelijk) e-mailadres);
- E-mailvoorkeuren (bijvoorbeeld of jij jezelf hebt aan- of afgemeld voor de nieuwsbrief, het SZ-bulletin, de Arbo thema-uitgave en/of overige mailings);
- Aanmeldgegevens bijeenkomsten en cursussen (bijvoorbeeld voor welke bijeenkomst of cursus u zich heeft aangemeld, het factuuradres, uw functie);
- Interactiegegevens (bijvoorbeeld uw IP-adres, besturingssysteem, cookie ID’s, welke pagina’s u bezoekt op onze website, open- en clickgedrag via onze e-mails, of contact met de klantenservice).
Het Arbeidsmarktplatform PO verwerkt persoonsgegevens met de volgende doelen:
- Om onze dienstverlening goed te kunnen uitvoeren, bijvoorbeeld om onze nieuwsbrieven te kunnen versturen of cursusinformatie toe te sturen;
- Om u tijdig en correct te informeren over onze dienstverlening via verschillende communicatiekanalen;
- Om de gebruiksvriendelijkheid van onze websites te verbeteren;
- Om jou gericht antwoord te kunnen geven op je vragen.
Welke rechtsgronden zijn van toepassing?
Het verwerken van persoonsgegevens moet gebaseerd zijn op een rechtsgrond. Wij verwerken jouw persoonsgegevens op basis van onderstaande rechtsgrond:
- Je hebt als betrokkene toestemming gegeven voor de verwerking van jouw gegevens voor een of meer specifieke doelen. Je mag jouw toestemming intrekken. De manier waarop je dit kunt doen, wordt aangegeven bij het geven van een specifieke toestemming.
Verstrekking van gegevens aan derden
Wij verstrekken jouw persoonsgegevens niet aan andere partijen zonder jouw voorafgaande toestemming. Voor de uitvoering van onze dienstverlening schakelen wij in sommige gevallen dienstverleners in. Deze partijen verwerken jouw persoonsgegevens alleen op de manier zoals het Arbeidsmarktplatform PO hen voorschrijft.
Cookies
Het Arbeidsmarktplatform PO maakt gebruik van cookies. Een cookie is een tekstbestandje dat op jouw computer, tablet of mobiele telefoon geplaatst wordt wanneer je de website raadpleegt. Cookies vergemakkelijken en versnellen het gebruik voor de bezoeker van de site. Lees meer over cookies in onze cookiepolicy.
Hoe lang bewaren wij jouw gegevens?
Wij verzamelen jouw gegevens met een doel (zie het Arbeidsmarktplatform PO verwerkt persoonsgegevens met de volgende doelen). En we bewaren je gegevens zo lang we ze nodig hebben voor dat doel. We houden ons hierbij aan de wet.
Beveiliging
Jouw gegevens worden door ons op een passende manier beveiligd tegen diefstal, verlies of ander onrechtmatig gebruik van deze gegevens. Wij hebben passende maatregelen getroffen om te voorkomen dat jouw persoonsgegevens verloren raken, gestolen worden of door personen buiten het Arbeidsmarktplatform PO worden bekeken.
Jouw rechten
Als wij persoonsgegevens van je verwerken, dan heb je onder andere het recht deze gegevens in te zien, te wijzigen, over te dragen (dataportabiliteit) of te verwijderen. Deze rechten worden hier verder toegelicht.
- Recht op inzage:
Je hebt het recht om de persoonsgegevens die wij van je verwerken, in te zien. - Recht op correctie van gegevens:
De persoonsgegevens die wij van je verwerken moeten accuraat zijn en blijven. Indien je vaststelt dat jouw persoonsgegevens niet meer correct zijn, heb je het recht ons op te dragen deze te wijzigen. Dit geldt ook als je vaststelt dat de gegevens die wij van je verwerken niet compleet zijn. - Recht op overdracht van gegevens (dataportabiliteit):
Je hebt het recht om jouw persoonsgegevens in een gestructureerde, gangbare en digitale vorm te ontvangen. Het gaat hierbij om gegevens die je zelf aan ons hebt verstrekt en die over jezelf gaan. - Het recht op verwijdering:
Je kunt aan ons vragen om jouw persoonsgegevens te verwijderen. Je kunt alleen gebruik maken van dit recht indien:- de persoonsgegevens niet langer nodig voor de doelen waarvoor zij zijn verwerkt;
- je de toestemming voor het verwerken hebt ingetrokken of tegen de verwerking op terechte gronden bezwaar maakt (en er geen andere rechtsgrond voor de verwerking is);
- de persoonsgegevens onrechtmatig zijn verwerkt;
- de persoonsgegevens moeten worden gewist op basis van Europese of Nederlandse wetgeving.
- Recht op beperking van de verwerking:Je hebt het recht bezwaar te maken tegen het ontvangen van informatie van het Arbeidsmarktplatform PO. Ook heb je het recht om ons te verzoeken de verwerking van uw persoonsgegevens stop te zetten. Dat kan in de volgende situaties:
- je stelt de juistheid van de persoonsgegevens die wij van u hebben ter discussie;
- de verwerking van jouw gegevens is onrechtmatig en je wil niet dat jouw persoonsgegevens worden gewist;
- beperking houdt in dat de gegevens niet mogen worden verwerkt, tenzij er alleen sprake is van opslag van gegevens;
- je toestemming hebt gegeven;
- verwerking gebeurt in verband met een rechtsvordering, de bescherming van rechten van andere personen of om belangrijke redenen van algemeen belang.
Op welke manier kan je gebruik maken van jouw rechten?
Een verzoek voor het gebruik maken van een recht kun je indienen via info@arbeidsmarktplatformpo.nl. Wij verwerken jouw verzoek binnen vier weken.
Recht van bezwaar
Maak je bezwaar tegen de (manier van) verwerking van jouw persoonsgegevens door het Arbeidsmarktplatform PO? Neem dan contact met ons op via info@arbeidsmarktplatformpo.nl. Blijft je het oneens met ons? Dan heb je het recht om hierover een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
Contact
Heb je vragen of opmerkingen over hoe wij met jouw gegevens omgaan? Neem contact met ons op via onderstaande contactgegevens.
- Arbeidsmarktplatform PO
- Postbus 556
- 2501 CN Den Haag
- info@arbeidsmarktplatformpo.nl
Contactgegevens van de functionaris voor gegevensbescherming
Het Arbeidsmarktplatform PO heeft de verwerkingen van persoonsgegevens aangemeld bij de Functionaris voor de Gegevensbescherming (FG) van het Arbeidsmarktplatform PO. De heer H. ter Steege ziet er als FG op toe dat de verwerking binnen het Arbeidsmarktplatform PO in overeenstemming is met de wet en de gedragsregels. Je kunt contact opnemen met hem via fg@caop.nl.
Wijzigingen
Het Arbeidsmarktplatform PO behoudt zich het recht voor om wijzigingen aan te brengen in de Privacyverklaring. Wij adviseren je deze Privacyverklaring met regelmaat te lezen. De inhoud van deze pagina is voor het laatst aangepast op 18 oktober 2019.
Wil je onderzoeken of een overstap naar het onderwijs iets voor jou is?